کارگری: برای نواب رئیس بهانه‌ای برای مشغله کاری و زمان کم را قبول نخواهیم کرد/ به مشکلات پارالمپیک آگاهم
تاریخ انتشار: ۲۲ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۰۰۰۹۹
رئیس جدید کمیته ملی پارالمپیک گفت: برای نواب رئیس بهانه‌ای برای مشغله کاری و زمان کم را قبول نخواهیم کرد.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ انتخابات کمیته ملی پارالمپیک امروز برگزار شد و در پایان غفور کارگری با رای اعضای مجمع به عنوان جانشین محمود خسروی وفا انتخاب شد.
کارگری در پایان مجمع در جمع خبرنگاران درباره انتخابات اظهار داشت: همانگونه که خودتان در انتخابات حضور داشتید، رقابت بسیار سالم و جدی بین کاندیداها برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: نفرات جدید در هیئت اجرایی نایب رئیسی و بخش مختلف انتخاب شدند امیدوارم کمیته باشیم که بتوانیم در جهت پیشبرد اهداف و اهتزاز پرچم ایران حرکت کنیم.
وی درباره انصراف برخی از کاندیداها از انتخابات گفت: برخی از دوستان خودشان احساس کردند که از مجمع انصراف دهند چرا که چنین اموری در انتخابات امری طبیعی است. در سال‌های گذشته ورزش پارالمپیک بیشتر به متن پرداخت تا حاشیه و ما هم در نظر داریم بیشتر متن را انجام دهیم به حواشی توجه نکنیم.
رئیس جدید کمیته ملی پارالمپیک درباره انتخابات دو نفر از معاونین وزارت ورزش و جوانان در کمیته پارالمپیک و چالش های دو پست همزمان بیان کرد: اگر جهت مشغله کاری حساب کنیم، قطعا مشکلات پیش خواهد آمد اما ما از دیده کاری به قضیه نگاه می‌کنیم چرا که در حال حاضر دو نفر از نایب‌رئیس های کمیته ملی پارالمپیک معاونان وزیر ورزش هستند و می‌توانند عاملان خوبی برای ورزش پارالمپیک در وزارت ورزش باشند. پیش از انتخابات هم دوستانی که برای پست نایب رئیسی ثبت نام کرده بودند، صحبت کرده بودم که در صورت انتخاب به عنوان نایب رئیس کمیته ملی پارالمپیک بهانه‌ای برای مشغله کاری و زمان کم را قبول نخواهد کرد.
وی درباره اینکه از شرایط حاکم بر کمیته ملی پارالمپیک آگاه است، گفت: نزدیک به ۲۰ سال در فدراسیون ورزشهای جانبازان و معلولین و کمیته ملی پارالمپیک حضور داشته‌ام و به خوبی از فضای برنامه ها و مشکلاتی که در این کمیته وجود دارد، آگاه هستم.
منبع: دانا
کلیدواژه: کمیته ملی پارالمپیک مشغله کاری نایب رئیس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۰۰۰۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خواسته‌های بحق جامعه کارگری، تشکیل تشکلات کارگری در واحد‌های تولیدی
محمدرضا فلاحتی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در نشست سه جانبه گرایی دولت، کارفرمایان و تشکلات کارگری گفت: یکی از خواسته‌های بحق جامعه کارگری تشکیل تشکلات کارگری در واحد‌های تولیدی است.
وی با اشاره به اینکه ۳۲۸ سازمان کارگری و کارفرمایی در استان مشغول به فعالیت هستند، افزود: تا سال ۱۴۰۰ قریب به ۲۴۸ تشکل در استان تشکیل شده بود.
فلاحتی تأکید کرد: در دولت سیزدهم ۲۳ شورای اسلامی کار در واحد‌های تولیدی استان تاسیس شده و این در حالی است که در ۳۱ سال گذشته در استان ۵۰ شورای اسلامی کار فعالیت داشته اند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: برای اولین بار در کشور سامانه الکترونیکی برگزاری انتخابات تشکل‌ها راه اندازی شد که برای ۱۰ تشکل انتخابات به صورت مجازی برگزار شد.
وی با تاکید بر اینکه در برخی از موارد ضعف قانون و خلا قانونی وجود دارد، اظهار داشت: اینکه شخصی نماینده کارگر می‌شود ولی در برخی از مواقع با ترس و لرز از اخراج باید خواسته‌های کارگران را دنبال کند یک ضعف قانونی است. نمایندگان مجلس باید این قانون را اصلاح کنند تا در صورتی که کارگری به عنوان نماینده کارگران انتخاب شد تا پایان تاریخ اعتبارنامه کارفرمایی حق اخراج او را نداشته باشد.
فلاحتی همچنین اشاره‌ای نیز به مباحث مشاغل سخت و زیان آور کرد و افزود: قریب به چهار هزار و ۹۹۱ درخواست در کمیته‌های تجدید نظر و یک هزار و ۸۶ درخواست در کمیته‌های تجدید نظر استان مورد رسیدگی قرار گرفته که از این تعداد ۳ هزار و ۹۸۶ درخواست مورد تایید قرار گرفته است.
وی ادامه داد: در سال گذشته پنج هزار و ۹۴۸ پرونده شکایت در هیات‌های تشخیص استان مورد رسیدگی قرار گرفته که از این تعداد ۹۷۶ پرونده به هیات حل اختلاف رفته است. همچنین تعداد دادنامه‌های ارجاعی به دیوان ۲۹۴ پرونده بوده که ۲۱۵ دادنده رای هیات‌های تشخیص مورد تایید قرار گرفته است و ۷۹ پرونده برای رفع نقص بازگشت داده شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: این آمار نشان می‌دهد که خطای همکاران بنده در هیأت‌های تشخیص کمتر از یک درصد است ولی باز برای اینکه حق شخصی ضایع نشود سه کمیته با ابتکار اداره کل استان تشکیل شده است.
وی عنوان کرد: کمیته نظارت، کمیته الزام و کمیته رصد متشکل از زبده‌ترین همکاران بنده بر تمامی امور نظارت عالیه دارند تا حقی از کسی ضایع نگردد.
فلاحتی با اشاره به وظایف کمیته رصد گفت: هفته‌ای دو بار به واحد‌های تولیدی مراجعه و مسائل و مشکلات جامعه کارگری آن واحد را رصد می‌کنیم. بازرسان به مسائل ایمنی واحد تولیدی نظارت می‌کنند.
وی همچنین تصریح کرد: در کمیته نظارت، به صورت تصادفی و یا اعتراضاتی که توسط مراجعین صورت می‌گیرد پرونده‌های شکایت‌ها مورد رسیدگی قرار می‌گیرد و اگر خطایی صورت گرفته باشد در صدد رفع آن و تذکر به افراد دخیل بر می‌آیم.
باشگاه خبرنگاران جوان یزد یزد
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»